ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
Thai Notary Law logo
Thai Notary Law

Social Security & Work Experience Letter Notarization

Procurement and legalization of Thai Social Security Office (SSO) letters, employment history letters, salary verifications, and Ministry of Labour documents — required for skilled migration, work visas, and overseas professional licensing.

6
ทนายผู้มีใบอนุญาต
6
ทนาย Notary
4
สาขาทั่วประเทศ
50+77
เขต กทม. / จังหวัด
60+
สัญชาติลูกค้า
เวลาทำการ
ตอบ LINE
Social Security & Work Experience Letter Notarization — document preparation evidence

À qui s'adresse ce service

  • Skilled Migration applicants (AU, CA, NZ, UK, DE)
  • US EB-2/EB-3 applicants
  • Specialist work visa applicants
  • Foreign professional licence applicants

Documents à préparer

  • SSO 6-09 letter (Section 33 or 39)
  • Employer reference letter with role, salary, tenure
  • 6–12 months of payslips
  • Copy of employment contract
  • Passport and Thai ID

Déroulement

  1. 1

    Obtain SSO letter at the local Social Security Office (1–3 days)

  2. 2

    Collect employer reference letter + company seal copy

  3. 3

    Notarize and certify translation in destination language

  4. 4

    Route through MFA Consular

  5. 5

    Apostille or embassy legalization by destination

Livrables

  • Original SSO letter + employer letter
  • Certified translation in destination language
  • MFA + Apostille/Embassy stamps
  • Submission-ready packet for visa/skills assessment

Tarifs: quote on request (phone / LINE / email) (notary + translation) — add quoted on request MFA + quoted on request Apostille/Embassy per country

ทนาย Notary ใกล้คุณ

กดอนุญาตตำแหน่งเพื่อให้เราจัดอันดับสาขา/ตัวแทนที่ใกล้คุณที่สุด พร้อมระยะทางจริง — หรือไม่อนุญาตตำแหน่งก็ค้นหาด้วย เขต/สถานี ได้ด้านล่าง

Cadre juridique en Thaïlande

En Thaïlande, Social Security & Work Experience Letter Notarization se situe à l'intersection des règles relatives aux Notarial Services Attorneys (Barreau de Thaïlande, B.E. 2546) et de la chaîne d'authentification du pays destinataire — généralement le Département des affaires consulaires (Ministère des Affaires étrangères) suivi de l'ambassade réceptrice. Procurement and legalization of Thai Social Security Office (SSO) letters, employment history letters, salary verifications, and Ministry of Labour documents — required for skilled migration, work visas, and overseas professional licensing.

La Thaïlande n'étant pas encore partie à la Convention Apostille de La Haye de 1961 pour la reconnaissance entrante, chaque acte notarié de ce service traverse deux contrôles successifs : signature et sceau d'un Notarial Services Attorney inscrit, puis légalisation MFA qui relie les documents thaïlandais aux procédures Skilled Migration applicants (AU.

Chaque notarisation reçoit une référence unique, une page de certification bilingue et une signature originale sur papier infalsifiable. Les copies numériques sont délivrées après remise de l'original, conformément aux directives probatoires du Barreau.

Pour qui ce service

Social Security & Work Experience Letter Notarization est principalement demandé par Skilled Migration applicants (AU, CA, NZ, UK, DE). La même procédure sert aussi aux professionnels en mobilité, aux familles expatriées et aux entreprises préparant des documents corporatifs destinés à l'apostille.

Notre formulaire d'admission capture le pays cible et l'autorité réceptrice dès le départ, afin que la chaîne (notaire → MFA → ambassade → traduction) soit dimensionnée avant le devis — sans ajustement en cours de procédure.

Documents en détail

Le document le plus fréquemment soumis est « SSO 6-09 letter (Section 33 or 39) ». Un scan suffit pour le devis ; la page de signature originale doit être physiquement présente lors de la notarisation. Pour les pièces en langue étrangère, notre équipe interne de traduction certifiée produit la version française/anglaise dans le même dossier.

Ce qui détermine le prix

Le tarif — quote on request (phone / LINE / email) (notary + translation) — add quoted on request MFA + quoted on request Apostille/Embassy per country — couvre la présence de l'avocat, le sceau, la page de certification et l'archive numérique. Le montant indiqué inclut la TVA et s'applique quelle que soit l'heure du rendez-vous au cabinet.

Des coûts supplémentaires ne surviennent que pour la suite de la chaîne : légalisation MFA, légalisation par ambassade, pages de traduction certifiée au-delà de la première, expédition à l'étranger ou déplacement de l'avocat hors des 50 districts de Bangkok. Chaque ligne est détaillée avant engagement.

Délais

Les jours fériés des autorités thaïlandaises ou de l'ambassade cible sont la première cause de glissement de calendrier. Ces contraintes sont signalées dans le devis et la nouvelle date est validée avant tout démarrage.

Questions fréquentes

Section 33 vs Section 39 — what's the difference?

Section 33 covers mandatory insured persons (employees); Section 39 covers voluntary contributors (former employees). Both verify employment and contribution history in Thailand.

Does Australian Skilled Migration accept these documents?

Yes. VETASSESS, EA, ACS and other Skills Assessment bodies accept SSO + employer reference + payslips that are notarized and apostilled. It's the standard packet for Subclass 189/190/491.

What if my employer won't issue a reference letter?

Use SSO 6-09 + payslips + employment contract + bank statements as substitutes. We can also issue a Statutory Declaration for you to self-certify the facts.

What format does USCIS EB-2/EB-3 require?

USCIS expects an Experience Letter listing duties matching O*NET codes, full-time tenure, and salary — notarized and apostilled (or embassy-legalized). We prepare to USCIS format directly.

Works for Canadian Express Entry / NZ SMC?

Yes — IRCC and INZ use the same reference letter format plus payroll/tax records (Personal Income Tax 50 Bis). We package and apostille the full set.

แหล่งอ้างอิง / Authority References

Prêt à commencer ?

Envoyez-nous votre document via LINE — nous vous répondons avec un devis en quelques minutes. Rendez-vous le jour même dans tout Bangkok.

เรื่องประกันสังคมถูกตีกลับเพราะอะไร และแก้อย่างไร

คำตอบสั้น: คำขอสิทธิประโยชน์มักถูกตีกลับเมื่อจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบไม่ครบเงื่อนไข ข้อมูลนายจ้างในระบบไม่ตรง เอกสารต่างชาติไม่มีคำแปล และยื่นเกินกรอบเวลาที่กำหนด แก้ได้ด้วยการตรวจสิทธิและเอกสารก่อนยื่นทุกครั้ง

สิทธิยังไม่เกิดเพราะเดือนสมทบไม่ครบ

สาเหตุที่แท้จริง
แต่ละกรณีประโยชน์ทดแทนกำหนดจำนวนเดือนสมทบต่างกัน
ป้องกันก่อนยื่น
ตรวจจำนวนเดือนสมทบและช่วงเวลาที่นับได้ก่อนยื่นคำขอ
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
รอให้ครบเงื่อนไขหรือยื่นในประเภทสิทธิที่ตรงกับสถานะจริง
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
เลื่อนออกไปตามจำนวนเดือนที่ขาด

ข้อมูลนายจ้าง/วันเริ่มงานไม่ตรงกับระบบ

สาเหตุที่แท้จริง
นายจ้างแจ้งเข้า-ออกล่าช้าหรือข้อมูลคลาดเคลื่อน
ป้องกันก่อนยื่น
ตรวจสอบข้อมูลผู้ประกันตนกับนายจ้างเป็นระยะ
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
ให้นายจ้างยื่นแก้ไขข้อมูล แล้วยื่นคำขอใหม่
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
เพิ่ม ตามคิวงาน (ประมาณการ)

เอกสารต่างประเทศไม่มีคำแปลรับรอง

สาเหตุที่แท้จริง
ยื่นทะเบียนสมรส/สูติบัตรต่างประเทศเป็นภาษาต่างชาติ
ป้องกันก่อนยื่น
แปลและรับรองเอกสารต่างประเทศก่อนยื่น
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
จัดทำคำแปลรับรองและยื่นเพิ่มเติม
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
เพิ่ม ตามคิวงาน (ประมาณการ)

ยื่นเกินกรอบเวลาที่กำหนด

สาเหตุที่แท้จริง
ไม่ทราบว่าประโยชน์ทดแทนบางประเภทมีกำหนดเวลายื่น
ป้องกันก่อนยื่น
ตรวจกรอบเวลายื่นทันทีที่เกิดสิทธิ
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
ยื่นพร้อมคำชี้แจงเหตุผลและหลักฐานประกอบตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
ขึ้นกับดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ ควรดำเนินการโดยเร็วที่สุด

เราตรวจสิทธิ เอกสาร และกรอบเวลาให้ก่อนยื่น พร้อมประสานนายจ้างเรื่องข้อมูลในระบบ — ปรึกษาทีมเราเพื่อไม่ให้เสียสิทธิเพราะเอกสารไม่ครบ

ระยะเวลาเป็นค่าประมาณเป็นวันทำการ ไม่รวมคิวของหน่วยงาน และไม่ใช่การรับประกันผลการพิจารณาของหน่วยงานใด

แหล่งอ้างอิง: สำนักงานประกันสังคม (Social Security Office) · ตรวจทานล่าสุด: 2026-08-10

ขั้นตอนบริการโดยย่อ และเอกสารเบื้องต้นที่ต้องเตรียม

หนังสือรับรองการทำงาน ประวัติการส่งเงินสมทบประกันสังคม และใบรับรองวิชาชีพ ที่จะใช้สมัครงานหรือยื่นวีซ่าต่างประเทศ ต้องออกโดยหน่วยงานหรือนายจ้างที่ระบุผู้ลงนามชัดเจน แล้วรับรองลายมือชื่อ แปล และรับรองนิติกรณ์ตามลำดับที่ผู้รับกำหนด

ขั้นตอนการทำงาน

  1. ระบุผู้รับและรูปแบบเอกสารที่ต้องการ — ปกติใช้เวลาไม่นาน (ยืนยันหลังตรวจเอกสาร)
  2. ขอเอกสารจากต้นทาง — ตามคิวงาน (ประมาณการ)
  3. แปลและตรวจความสอดคล้อง — ตามคิวงาน (ประมาณการ)
  4. รับรองลายมือชื่อและยื่นนิติกรณ์ — ตามคิวงาน (ประมาณการ)
  5. ยื่นสถานทูตปลายทางและส่งมอบ — ตามคิวงาน (ประมาณการ)

เอกสารเบื้องต้นที่จำเป็น

  • • หนังสือรับรองการทำงานที่ระบุตำแหน่ง ช่วงเวลา และผู้ลงนาม
  • • หนังสือรับรองการส่งเงินสมทบหรือประวัติผู้ประกันตนที่ขอจากสำนักงานประกันสังคม
  • • บัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางที่ชื่อสะกดตรงกับเอกสาร
  • • สลิปเงินเดือนหรือหนังสือรับรองเงินเดือน หากผู้รับกำหนด
  • • หนังสือรับรองบริษัทที่ยังอยู่ในกรอบอายุที่ผู้รับยอมรับ
  • • หนังสือมอบอำนาจให้ฝ่ายบุคคลลงนามแทน หากผู้มีอำนาจไม่ได้ลงนามเอง

หากไม่อยากให้เอกสารรับรองการทำงานถูกตีกลับจนกระทบกำหนดเริ่มงาน ทีมที่ปรึกษาของเราตรวจเกณฑ์และดำเนินการให้ครบทุกชั้น ปรึกษาเบื้องต้นได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

ระยะเวลาเป็นค่าประมาณเป็นวันทำการ ไม่รวมคิวของหน่วยงาน และไม่ใช่การรับประกันผลการพิจารณา

ทนายผู้ทำคำรับรองลายมือชื่อและเอกสารกำลังประทับตรารับรองบนชุดเอกสารในสำนักงานกฎหมาย
การรับรองเอกสารต้องทำต่อหน้าทนายผู้ทำคำรับรองฯ ที่ขึ้นทะเบียนกับสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์

แหล่งอ้างอิงจากหน่วยงานราชการ

ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงประกาศและระเบียบของหน่วยงานด้านล่าง โปรดตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานก่อนดำเนินการ ตรวจทานล่าสุด 2026-07-29

คำถามที่เกี่ยวข้อง

ควรเริ่มต้นอย่างไรเมื่อไม่แน่ใจว่าต้องรับรองแบบไหน
เริ่มจากคำถามสามข้อ คือ เอกสารจะยื่นกับหน่วยงานใด ประเทศใด และภายในวันที่เท่าไร คำตอบสามข้อนี้กำหนดเส้นทางรับรอง ภาษาที่ต้องแปล และลำดับขั้นตอนทั้งหมด
ทำไมเว็บไซต์ไม่แสดงค่าบริการ
เพราะขอบเขตงานต่างกันมากตามจำนวนเอกสาร ภาษา และขั้นตอนกงสุลที่เกี่ยวข้อง เราจึงประเมินตามงานจริงและแจ้งรายละเอียดผ่านโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนเริ่มงานทุกครั้ง
ให้บริการนอกกรุงเทพฯ หรือไม่
รองรับลูกค้าทั่วประเทศและลูกค้าต่างประเทศ โดยรับเอกสารทางไปรษณีย์หรือขนส่งเอกชน และนัดหมายลงนามล่วงหน้าเมื่อจำเป็นต้องแสดงตน
ข้อมูลส่วนบุคคลในเอกสารถูกจัดการอย่างไร
เอกสารถูกใช้เฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ที่ลูกค้าแจ้งไว้ จัดเก็บตามระยะเวลาที่จำเป็นตามหน้าที่ทางวิชาชีพและกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และไม่เปิดเผยต่อบุคคลภายนอกโดยไม่ได้รับความยินยอม

บริการที่เกี่ยวข้อง

ไม่แสดงค่าบริการบนหน้าเว็บ — สอบถามขอบเขตงานและค่าใช้จ่ายได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล