ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
Thai Notary Law logo
Thai Notary Law

Social Security & Work Experience Letter Notarization

Procurement and legalization of Thai Social Security Office (SSO) letters, employment history letters, salary verifications, and Ministry of Labour documents — required for skilled migration, work visas, and overseas professional licensing.

16,168+
ลูกค้าที่ไว้ใจ
6
ทนาย Notary
4
สาขาทั่วประเทศ
50+77
เขต กทม. / จังหวัด
60+
สัญชาติลูกค้า
≤ 3 นาที
ตอบ LINE

Per chi

  • Skilled Migration applicants (AU, CA, NZ, UK, DE)
  • US EB-2/EB-3 applicants
  • Specialist work visa applicants
  • Foreign professional licence applicants

Documenti necessari

  • SSO 6-09 letter (Section 33 or 39)
  • Employer reference letter with role, salary, tenure
  • 6–12 months of payslips
  • Copy of employment contract
  • Passport and Thai ID

Procedura

  1. 1

    Obtain SSO letter at the local Social Security Office (1–3 days)

  2. 2

    Collect employer reference letter + company seal copy

  3. 3

    Notarize and certify translation in destination language

  4. 4

    Route through MFA Consular

  5. 5

    Apostille or embassy legalization by destination

Cosa ricevi

  • Original SSO letter + employer letter
  • Certified translation in destination language
  • MFA + Apostille/Embassy stamps
  • Submission-ready packet for visa/skills assessment

Prezzi: quote on request (phone / LINE / email) (notary + translation) — add quoted on request MFA + quoted on request Apostille/Embassy per country

ทนาย Notary ใกล้คุณ

กดอนุญาตตำแหน่งเพื่อให้เราจัดอันดับสาขา/ตัวแทนที่ใกล้คุณที่สุด พร้อมระยะทางจริง — หรือไม่อนุญาตตำแหน่งก็ค้นหาด้วย เขต/สถานี ได้ด้านล่าง

Quadro giuridico in Thailandia

In Thailandia, Social Security & Work Experience Letter Notarization si trova all'incrocio fra le regole dei Notarial Services Attorney (Consiglio dell'Ordine degli Avvocati Thailandese, B.E. 2546) e la catena di autenticazione del Paese destinatario — di norma il Dipartimento Consolare (Ministero degli Affari Esteri) seguito dall'ambasciata ricevente. Procurement and legalization of Thai Social Security Office (SSO) letters, employment history letters, salary verifications, and Ministry of Labour documents — required for skilled migration, work visas, and overseas professional licensing.

Poiché la Thailandia non aderisce ancora alla Convenzione dell'Aja del 1961 sulla apostille per il riconoscimento in entrata, ogni documento notarizzato in questo servizio supera due verifiche consecutive: firma e timbro di un Notarial Services Attorney iscritto e la legalizzazione MFA che collega i documenti thailandesi alle procedure Skilled Migration applicants (AU.

Ogni notarizzazione riceve un riferimento unico, una pagina di certificazione bilingue e una firma originale su carta anti-contraffazione. Le copie digitali sono rilasciate solo dopo il ritiro dell'originale, nel rispetto delle linee guida probatorie del Consiglio.

A chi serve

Social Security & Work Experience Letter Notarization è richiesto soprattutto da Skilled Migration applicants (AU, CA, NZ, UK, DE). Lo stesso flusso serve anche professionisti in mobilità, famiglie expat e aziende che preparano documenti aziendali destinati ad apostille.

Il nostro modulo iniziale registra subito Paese di destinazione e autorità ricevente, così la catena (notaio → MFA → ambasciata → traduzione) è dimensionata correttamente già in preventivo — senza addebiti a sorpresa in corso d'opera.

Documenti nel dettaglio

Il documento più frequente in fase di intake è «SSO 6-09 letter (Section 33 or 39)». La scansione è sufficiente per il preventivo; la pagina originale di firma deve essere fisicamente presente alla notarizzazione. Per atti in lingua straniera il nostro team interno di traduzione giurata produce la versione italiana/inglese nello stesso fascicolo.

Se un firmatario non può presentarsi, organizziamo testimonianza remota in videoconferenza o procura verificata, entro i limiti consentiti dalle note pratiche del Consiglio. Documento di identità con foto (passaporto per non thailandesi) è obbligatorio a ogni presenza.

Cosa determina il prezzo

Il prezzo — quote on request (phone / LINE / email) (notary + translation) — add quoted on request MFA + quoted on request Apostille/Embassy per country — copre la presenza dell'avvocato, il sigillo, la pagina di certificazione e l'archivio digitale. La cifra esposta è IVA inclusa e non varia in base all'orario in studio.

Costi aggiuntivi insorgono solo nei passaggi successivi: legalizzazione MFA, legalizzazione in ambasciata, pagine di traduzione giurata oltre la prima, spedizione internazionale o trasferta dell'avvocato fuori dai 50 distretti di Bangkok. Ogni voce è dettagliata prima di qualunque conferma.

Per clientela corporate con volumi ricorrenti (≥10 documenti a trimestre) è disponibile un retainer annuale: tariffa per documento dimezzata e priorità sulla pianificazione in giornata.

Tempistiche

Una notarizzazione singola si chiude di norma in un unico appuntamento da 30–45 minuti. Con il processo in 5 fasi descritto, la maggior parte dei clienti completa l'intera catena (notaio + MFA + ambasciata) in 5–8 giorni lavorativi; la notarizzazione in giornata è standard, l'MFA in urgenza è disponibile su richiesta.

Le festività in Thailandia o presso l'ambasciata di destinazione sono la principale causa di slittamento. Tali vincoli sono indicati nel preventivo e la data rivista è concordata prima dell'avvio.

Perché serve uno studio registrato in Thailandia

Sei Notarial Services Attorney interni, ciascuno iscritto individualmente al Consiglio dell'Ordine, firmano personalmente ogni documento. Nessun outsourcing a notai indipendenti: lo studio è registrato ufficialmente sia come avvocato sia come fornitore di servizi certificati.

Riceve: l'originale notarizzato, una pagina di certificazione numerata, archivio PDF digitale e Original SSO letter + employer letter. Tutte le comunicazioni restano nel fascicolo cliente; se l'autorità ricevente contestasse la catena, riemettiamo la verifica gratuitamente per due anni.

La nostra valutazione di 4.9★ su centinaia di recensioni verificate è il riflesso di questa responsabilità end-to-end: l'avvocato che notarizza oggi è lo stesso che risponderà alla sua domanda tre settimane dopo.

Domande frequenti

Section 33 vs Section 39 — what's the difference?

Section 33 covers mandatory insured persons (employees); Section 39 covers voluntary contributors (former employees). Both verify employment and contribution history in Thailand.

Does Australian Skilled Migration accept these documents?

Yes. VETASSESS, EA, ACS and other Skills Assessment bodies accept SSO + employer reference + payslips that are notarized and apostilled. It's the standard packet for Subclass 189/190/491.

What if my employer won't issue a reference letter?

Use SSO 6-09 + payslips + employment contract + bank statements as substitutes. We can also issue a Statutory Declaration for you to self-certify the facts.

What format does USCIS EB-2/EB-3 require?

USCIS expects an Experience Letter listing duties matching O*NET codes, full-time tenure, and salary — notarized and apostilled (or embassy-legalized). We prepare to USCIS format directly.

Works for Canadian Express Entry / NZ SMC?

Yes — IRCC and INZ use the same reference letter format plus payroll/tax records (Personal Income Tax 50 Bis). We package and apostille the full set.

แหล่งอ้างอิง / Authority References

Inizia ora

Inviaci il documento via LINE — risponderemo con un preventivo in pochi minuti. Appuntamenti in giornata in tutta Bangkok.

เรื่องประกันสังคมถูกตีกลับเพราะอะไร และแก้อย่างไร

คำตอบสั้น: คำขอสิทธิประโยชน์มักถูกตีกลับเมื่อจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบไม่ครบเงื่อนไข ข้อมูลนายจ้างในระบบไม่ตรง เอกสารต่างชาติไม่มีคำแปล และยื่นเกินกรอบเวลาที่กำหนด แก้ได้ด้วยการตรวจสิทธิและเอกสารก่อนยื่นทุกครั้ง

สิทธิยังไม่เกิดเพราะเดือนสมทบไม่ครบ

สาเหตุที่แท้จริง
แต่ละกรณีประโยชน์ทดแทนกำหนดจำนวนเดือนสมทบต่างกัน
ป้องกันก่อนยื่น
ตรวจจำนวนเดือนสมทบและช่วงเวลาที่นับได้ก่อนยื่นคำขอ
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
รอให้ครบเงื่อนไขหรือยื่นในประเภทสิทธิที่ตรงกับสถานะจริง
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
เลื่อนออกไปตามจำนวนเดือนที่ขาด

ข้อมูลนายจ้าง/วันเริ่มงานไม่ตรงกับระบบ

สาเหตุที่แท้จริง
นายจ้างแจ้งเข้า-ออกล่าช้าหรือข้อมูลคลาดเคลื่อน
ป้องกันก่อนยื่น
ตรวจสอบข้อมูลผู้ประกันตนกับนายจ้างเป็นระยะ
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
ให้นายจ้างยื่นแก้ไขข้อมูล แล้วยื่นคำขอใหม่
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
เพิ่ม 5–15 วันทำการ (ประมาณการ)

เอกสารต่างประเทศไม่มีคำแปลรับรอง

สาเหตุที่แท้จริง
ยื่นทะเบียนสมรส/สูติบัตรต่างประเทศเป็นภาษาต่างชาติ
ป้องกันก่อนยื่น
แปลและรับรองเอกสารต่างประเทศก่อนยื่น
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
จัดทำคำแปลรับรองและยื่นเพิ่มเติม
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
เพิ่ม 3–7 วันทำการ (ประมาณการ)

ยื่นเกินกรอบเวลาที่กำหนด

สาเหตุที่แท้จริง
ไม่ทราบว่าประโยชน์ทดแทนบางประเภทมีกำหนดเวลายื่น
ป้องกันก่อนยื่น
ตรวจกรอบเวลายื่นทันทีที่เกิดสิทธิ
วิธีแก้เมื่อถูกตีกลับ
ยื่นพร้อมคำชี้แจงเหตุผลและหลักฐานประกอบตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด
ต้นทุนเวลาโดยประมาณ
ขึ้นกับดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ ควรดำเนินการโดยเร็วที่สุด

เราตรวจสิทธิ เอกสาร และกรอบเวลาให้ก่อนยื่น พร้อมประสานนายจ้างเรื่องข้อมูลในระบบ — ปรึกษาทีมเราเพื่อไม่ให้เสียสิทธิเพราะเอกสารไม่ครบ

ระยะเวลาเป็นค่าประมาณเป็นวันทำการ ไม่รวมคิวของหน่วยงาน และไม่ใช่การรับประกันผลการพิจารณาของหน่วยงานใด

แหล่งอ้างอิง: สำนักงานประกันสังคม (Social Security Office) · ตรวจทานล่าสุด: 2026-08-10

ขั้นตอนบริการโดยย่อ และเอกสารเบื้องต้นที่ต้องเตรียม

หนังสือรับรองการทำงาน ประวัติการส่งเงินสมทบประกันสังคม และใบรับรองวิชาชีพ ที่จะใช้สมัครงานหรือยื่นวีซ่าต่างประเทศ ต้องออกโดยหน่วยงานหรือนายจ้างที่ระบุผู้ลงนามชัดเจน แล้วรับรองลายมือชื่อ แปล และรับรองนิติกรณ์ตามลำดับที่ผู้รับกำหนด

ขั้นตอนการทำงาน

  1. ระบุผู้รับและรูปแบบเอกสารที่ต้องการ — ภายในวันเดียว
  2. ขอเอกสารจากต้นทาง — 1–7 วันทำการ (ประมาณการ)
  3. แปลและตรวจความสอดคล้อง — 1–2 วันทำการ (ประมาณการ)
  4. รับรองลายมือชื่อและยื่นนิติกรณ์ — 1–3 วันทำการ (ประมาณการ)
  5. ยื่นสถานทูตปลายทางและส่งมอบ — 2–10 วันทำการ (ประมาณการ)

เอกสารเบื้องต้นที่จำเป็น

  • หนังสือรับรองการทำงานที่ระบุตำแหน่ง ช่วงเวลา และผู้ลงนาม
  • หนังสือรับรองการส่งเงินสมทบหรือประวัติผู้ประกันตนที่ขอจากสำนักงานประกันสังคม
  • บัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางที่ชื่อสะกดตรงกับเอกสาร
  • สลิปเงินเดือนหรือหนังสือรับรองเงินเดือน หากผู้รับกำหนด
  • หนังสือรับรองบริษัทที่ยังอยู่ในกรอบอายุที่ผู้รับยอมรับ
  • หนังสือมอบอำนาจให้ฝ่ายบุคคลลงนามแทน หากผู้มีอำนาจไม่ได้ลงนามเอง

หากไม่อยากให้เอกสารรับรองการทำงานถูกตีกลับจนกระทบกำหนดเริ่มงาน ทีมที่ปรึกษาของเราตรวจเกณฑ์และดำเนินการให้ครบทุกชั้น ปรึกษาเบื้องต้นได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

ระยะเวลาเป็นค่าประมาณเป็นวันทำการ ไม่รวมคิวของหน่วยงาน และไม่ใช่การรับประกันผลการพิจารณา

ทนายความกำลังอธิบายรายละเอียดเอกสารให้ลูกความในห้องประชุมสำนักงานกฎหมาย
ปรึกษาขอบเขตงานและเอกสารที่ต้องเตรียมกับเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

แหล่งอ้างอิงจากหน่วยงานราชการ

ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงประกาศและระเบียบของหน่วยงานด้านล่าง โปรดตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานก่อนดำเนินการ ตรวจทานล่าสุด 2026-07-29

คำถามที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลส่วนบุคคลในเอกสารถูกจัดการอย่างไร
เอกสารถูกใช้เฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ที่ลูกค้าแจ้งไว้ จัดเก็บตามระยะเวลาที่จำเป็นตามหน้าที่ทางวิชาชีพและกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และไม่เปิดเผยต่อบุคคลภายนอกโดยไม่ได้รับความยินยอม
ข้อมูลบนหน้าเว็บนี้ตรวจทานเมื่อใด
ทุกหน้าแสดงวันที่ตรวจทานล่าสุดไว้ในส่วนแหล่งอ้างอิง เนื่องจากระเบียบของหน่วยงานเปลี่ยนแปลงได้ จึงควรยืนยันเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานปลายทางก่อนดำเนินการ
ติดต่ออย่างไรได้เร็วที่สุด
ติดต่อทางโทรศัพท์หรือ LINE ในเวลาทำการเพื่อสอบถามขั้นตอนเบื้องต้น และส่งภาพถ่ายเอกสารที่อ่านได้ชัดมาทางอีเมลหรือ LINE เพื่อให้ประเมินขอบเขตงานได้แม่นยำขึ้น
ควรเริ่มต้นอย่างไรเมื่อไม่แน่ใจว่าต้องรับรองแบบไหน
เริ่มจากคำถามสามข้อ คือ เอกสารจะยื่นกับหน่วยงานใด ประเทศใด และภายในวันที่เท่าไร คำตอบสามข้อนี้กำหนดเส้นทางรับรอง ภาษาที่ต้องแปล และลำดับขั้นตอนทั้งหมด

บริการที่เกี่ยวข้อง

ไม่แสดงค่าบริการบนหน้าเว็บ — สอบถามขอบเขตงานและค่าใช้จ่ายได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล