태국 인바운드 비자 종합 상담 — Non-B / Non-O / LTR / DTV / Smart / 은퇴

태국 입국 비자·체류 자격 종합 안내 — 한국인 주재원·기업가·은퇴자·가족용 가이드

태국의 외국인 입국 및 체류 제도는 1979년 이민법(Immigration Act B.E. 2522)을 기본 근거로, 노동법(Labor Protection Act), 외국인사업법(Foreign Business Act 1999), 투자촉진법(Investment Promotion Act), 일정한 국적·직업·투자 요건에 대한 다수의 칙령(Royal Decree)과 시행 규칙으로 구성됩니다. 한국 국적자는 관광 목적의 비자 면제 90일 입국이 허용되지만, 사업·취업·결혼·은퇴·유학·장기 거주 목적의 체류는 별도의 비자 발급이 필수입니다.

본 사무소는 방콕을 거점으로 한국인 신청자의 태국 입국 비자 신청, 변경, 갱신, 영주권 또는 LTR Visa 전환까지 단일 수임 계약으로 처리합니다. 비자 종류 선정, 필요 서류 준비, 한국 또는 제3국 태국 대사관·영사관 접수, 입국 후 노동 허가증 신청, 90일 신고 및 TM30 신고, 재입국 허가, 가족 비자 일괄 관리를 포함합니다.

본 페이지는 태국 입국 비자 제도에 관한 한국어 상세 안내서입니다. 비자 종류별 자격 요건과 절차, 노동 허가증과의 관계, 영주권과 LTR Visa, Smart Visa의 비교, 2024년 시행된 해외 소득 과세 개정의 영향, 자주 발생하는 오류와 대응 방안, FAQ를 차례로 다룹니다.

법적 근거 — 태국 이민법과 비자 체계

태국 이민법(Immigration Act 1979)은 외국인 입국 및 체류를 (1) 일시 입국(Section 12), (2) 거주(Section 34, 영주권), (3) 외교·관용(Section 9)으로 구분합니다. 일시 입국 비자는 다시 관광(TR), 비이민(Non-Immigrant, 알파벳 코드별로 B/O/O-A/ED/EX/F/M/RS/IB/IM 등)으로 세분되며, 각 종류별로 입국 후 체류 기간, 갱신 가능 여부, 노동 허용 여부, 동반 가족 자격이 다릅니다.

한국 국적자가 가장 자주 사용하는 비자는 Non-B(사업·취업), Non-O(태국 배우자 동반), Non-O-A(50세 이상 은퇴), ED(유학), LTR(장기 거주, 2022년 신설)입니다. 이 중 Non-B는 단독으로는 입국만 허용하며 노동 허가증(Work Permit)이 별도로 필요합니다. 노동 허가증은 노동부 고용국(Department of Employment)이 발행하며, 신청 법인의 등록 자본금이 외국인 1명당 200만 바트 이상이어야 하고 태국인 직원 4명당 외국인 1명의 비율을 충족해야 합니다.

2022년 9월 시행된 LTR Visa(Long-Term Resident Visa)는 4개 카테고리(부유 외국인, 부유 은퇴자, 태국 근무 원격 근무자, 고숙련 전문가)에 대해 10년 유효 비자, 연 1회 신고, 노동 허가증 면제, 일정한 세제 혜택을 제공합니다. 부유 외국인 카테고리는 50만 미국 달러 이상의 태국 국채·부동산 투자, 부유 은퇴자는 연 80,000 미국 달러 이상의 연금, 원격 근무자는 직전 2년 평균 연 80,000 미국 달러 이상의 소득이 요건입니다.

비자 신청 → 입국 → 노동 허가증 → 연차 갱신 사슬

한국인이 태국에서 합법적으로 거주·근무하기 위해서는 비자 발급(한국 측), 입국과 90일 신고(태국 측), 노동 허가증 발급(태국 측), 연차 갱신, 재입국 허가에 이르는 일련의 절차를 모두 완결해야 합니다. 본 사무소는 사슬 전체를 단일 수임 계약으로 구성합니다.

• 1단계 — 비자 종류 선정 및 자격 평가(Non-B, Non-O, Non-O-A, ED, LTR, Smart Visa 중 최적 선택)
• 2단계 — 한국 또는 제3국 태국 대사관·영사관에 비자 신청. 필요 서류로 법인 초청장, 노동부 사전 승인서(WP3), 신청자 학력·경력 증빙, 재무 증빙
• 3단계 — 비자 발급 후 90일 이내 입국. 입국 시 도장으로 90일 체류 허가
• 4단계 — 입국 후 24시간 이내 거주지 TM30 신고(임대인 의무, 본 사무소가 대행)
• 5단계 — 입국 후 1~2주 이내 노동부에 노동 허가증 신청. 평균 7~10 영업일에 발급
• 6단계 — 입국 후 75~90일차에 이민국에 1년 연장 신청(노동 허가증 보유자는 자동 1년 연장)
• 7단계 — 매 90일마다 90일 신고(현 주소 보고). 연차 갱신 시 비자 도장 갱신
• 8단계 — 출국 시 재입국 허가(Re-Entry Permit) 필수. 미취득 시 비자 자동 무효

본 사무소가 제공하는 비자·체류 서비스 범위

본 사무소는 단순한 비자 대행을 넘어, 한국인 신청자의 사업·가족·은퇴·유학·투자 등 거주 목적별로 최적의 비자 구조를 설계하고 갱신·신고 등 사후 관리를 일괄 제공합니다.

• 신규 비자 신청 — Non-B, Non-O, Non-O-A, ED, LTR, Smart Visa, BOI 비자
• 비자 변경 — 태국 국내에서 관광 비자 → Non-B 또는 Non-O로 전환
• 노동 허가증 신청·갱신·소속 법인 변경
• 90일 신고 및 TM30 신고 대행(자동 캘린더링 포함)
• 재입국 허가(Single·Multiple Re-Entry Permit) 신청
• 동반 가족 비자(Non-O Followers, Non-O Dependent) 일괄 관리
• 영주권 신청(연간 쿼터 100명·국적별, 3년 이상 Non-B 보유자 대상)
• LTR Visa 또는 Smart Visa 전환 검토 및 신청
• 오버스테이 사후 대응(50일 이내 자진 신고 시 사면, 50일 초과 시 입국 금지 평가)
• 이민국 면담 동행 및 한국어 통역

표준 작업 흐름 — 비자 종류별 평균 소요 기간

신청 시작부터 비자 발급 및 입국 후 노동 허가증 수령까지의 평균 소요 기간은 비자 종류와 신청자의 거주지에 따라 다릅니다.

1. Non-B + 노동 허가증 — 한국 비자 발급 4~6주, 입국 후 노동 허가증 2주, 합계 평균 8주
2. Non-O(태국 배우자 동반) — 한국 비자 발급 3~4주, 입국 후 1년 연장 신청 1~2주, 합계 평균 6주
3. Non-O-A(은퇴) — 한국 비자 발급 4~6주, 입국 후 외국인 등록 1주, 합계 평균 7주
4. LTR Visa — 자격 사전 평가 2주, BOI 사전 승인 4~6주, 입국 후 카드 발급 2주, 합계 평균 10~12주
5. Smart Visa — BOI 사전 승인 4~8주, 입국 후 카드 발급 1~2주, 합계 평균 10주
6. ED Visa(어학원·대학) — 학교 입학 허가 2~3주, 비자 발급 3~4주, 합계 평균 7주

한국인 신청자의 주요 사용 시나리오

본 사무소는 다양한 한국인 고객층의 태국 입국·체류 사건을 일상적으로 처리합니다. 아래는 가장 자주 나타나는 시나리오 유형입니다.

• 한국 본사 파견 주재원 — Non-B + 노동 허가증, 동반 가족 Non-O Followers, 자녀 ED Visa
• 한·태 합작 법인 임원 — Non-B + 노동 허가증, ABTC 동시 신청
• BOI 인가 한국 자본 제조업 책임자 — BOI 비자(노동 허가증 면제), Smart Visa 전환 가능
• 태국 배우자를 둔 한국인 — Non-O(배우자 동반), 1년 단위 갱신, 영주권 신청 검토
• 50세 이상 은퇴 한국인 — Non-O-A(연 800,000 바트 또는 월 65,000 바트 입증), LTR 부유 은퇴자 전환 검토
• 태국 대학·어학원 한국인 유학생 — ED Visa, 학기당 갱신
• 원격 근무 한국인 프리랜서·디지털 노마드 — LTR 원격 근무자 카테고리, Destination Thailand Visa
• 태국 부동산·국채 투자 한국인 — LTR 부유 외국인 카테고리, 50만 미국 달러 이상 투자 증빙

Non-O-A 은퇴 비자와 LTR Visa의 비교

50세 이상 한국인이 태국에 은퇴 거주하기 위해서는 전통적으로 Non-O-A 은퇴 비자가 표준 경로였으나, 2022년 도입된 LTR Visa의 부유 은퇴자 카테고리가 더 우월한 대안으로 부상하고 있습니다. Non-O-A는 1년 유효, 매 90일 신고, 연차 갱신, 노동 허가증 별도 신청 필요, 입국 시 외국인 등록 필수, 연 800,000 바트 잔고 또는 월 65,000 바트 소득 증빙이 요건입니다.

이에 비해 LTR Visa는 10년 유효(5+5년), 연 1회 신고, 노동 허가증 면제(원하면 동시 발급 가능), 일정한 세제 혜택, 연 80,000 미국 달러 연금 또는 100만 미국 달러 자산 증빙이 요건입니다. 진입 수수료 50,000 바트는 Non-O-A 대비 부담이지만 10년간의 갱신 수수료·90일 신고 노력·연차 갱신 노력을 종합하면 LTR이 훨씬 경제적입니다. 또한 2024년 시행된 해외 소득 과세 개정 하에서도 LTR 보유자는 칙령 743호에 따라 해외 소득에 대한 태국 소득세가 완전 면제되어 결정적인 세제 우위를 가집니다.

가격 — 투명, 고정, 부가세 포함

본 사무소의 비자·체류 서비스 견적은 고정 보수제이며, 비자 종류, 동반 가족 수, 사후 관리 범위에 따라 결정됩니다. 아래는 주요 사건 유형의 참고 가격이며, 정식 보수는 서면 견적에 따릅니다.

• Non-B + 노동 허가증(신규 단건): 45,000 태국 바트~
• Non-O(태국 배우자 동반) 신규: 28,000 태국 바트~
• Non-O-A(은퇴) 신규: 35,000 태국 바트~
• LTR Visa(모든 카테고리, BOI 사전 승인 포함): 95,000 태국 바트~
• Smart Visa(모든 카테고리): 85,000 태국 바트~
• ED Visa(학교 입학 허가 포함): 18,000 태국 바트~
• 1년 연장(이민국 단순 갱신): 12,000 태국 바트~
• 90일 신고(연간 4회 패키지): 8,000 태국 바트/연
• 재입국 허가(Single): 1,200 태국 바트, Multiple: 4,000 태국 바트
• 법인 연간 포괄 계약(임원 1인당 모든 갱신·신고·재입국 포함): 65,000 태국 바트/연~

비자 거절·취소를 부르는 5대 오류

• 관광 비자 면제 입국 중 사업 활동 — 한국 여권 90일 면제로 입국 후 사업 미팅·계약 체결·박람회 부스 운영을 하는 경우 이민법 위반. 사전에 Non-B 또는 ABTC 보유 필수
• 노동 허가증 없이 원격 근무 — 한국 본사 또는 한국 고객을 위한 원격 근무라도 태국 영토에서 수행하는 모든 근무는 노동 허가증 의무 대상. LTR 원격 근무자 카테고리 또는 Destination Thailand Visa 활용 권장
• 90일 신고 누락 — 90일 신고는 의무이며 누락 시 2,000 바트 과태료(체포 시 5,000 바트). 자동 캘린더링 시스템 또는 본 사무소 모니터링 서비스 활용 권장
• 재입국 허가 없이 출국 — 비자 유효 기간 중이라도 재입국 허가 없이 출국하면 비자가 자동 무효. 출국 전 반드시 단수 또는 복수 재입국 허가 취득 필수
• 노동 허가증과 비자 만료일 불일치 — 통상 노동 허가증이 먼저 만료되는데 이를 인지하지 못한 채 근무하면 형사 처벌(최대 50,000 바트 또는 6개월 구금) 및 비자 취소. 본 사무소는 양 만료일을 통합 관리

자주 묻는 질문(FAQ)

비자·체류 자격 문의는 이곳으로

LINE 또는 이메일로 현재 상황(파견 예정, 현지 채용, 배우자 동반, 은퇴, 유학, 투자), 희망 입국 시기, 가족 구성, 현재 거주지를 알려주시면 24시간 이내에 최적 비자 종류 평가, 서류 목록, 서면 고정 견적, 일정을 회신해 드립니다. 초회 상담과 견적은 무료입니다.

복수의 주재원과 가족을 지속적으로 관리하시는 법인 고객에게는 연간 포괄 계약을 안내드립니다. 연차 갱신, 90일 신고, TM30, 재입국 허가, 가족 비자 모든 정기 업무를 일원화하며 인사·법무·이사회 동시 보고로 비자·노동 허가증 컴플라이언스 위험을 최소화합니다.