Thailand Arbeitserlaubnis — Full-Service Kanzlei

Thailand Arbeitserlaubnis — Full-Service durch die Kanzlei

Jede Erwerbstätigkeit in Thailand — bezahlt oder unbezahlt — erfordert eine Arbeitserlaubnis (Work Permit, „Blue Book“). Das Königliche Dekret B.E. 2560 (2017) sieht Bußgelder bis 50.000 THB und sofortige Abschiebung vor; Arbeitgeber haften mit bis zu 100.000 THB pro Person.

Thai Notary Law betreut mit 6 lizenzierten Notarsanwälten die gesamte Kette: Non-B / BOI / Smart Visa, Unternehmensunterlagen, deutsche Apostille auf Hochschulabschlüssen, beglaubigte Übersetzungen DE↔TH und Ausgabe des Blue Books im Labour Ministry oder BOI One-Stop.

Rechtsgrundlage

Royal Decree on Management of Foreign Workers B.E. 2560 (2017), Novelle 2018, definiert 40 geschützte Berufe.

Kanäle: Reguläre Beschäftigung (Tor Tor 1 / WP-3), BOI (e-Expert), Smart Visa T/I/E/S/O, 15-tägige Notfallgenehmigung, Lehrer- und Medien-Spezialgenehmigungen.

Die Genehmigung ist gebunden an Arbeitgeber × Position × Betriebsstätte — jede Änderung erfordert separate Anmeldung.

Vollständiger Ablauf

Regelzeit 4–8 Wochen.

• Non-B / BOI / Smart Visum bei der thailändischen Botschaft Berlin/Frankfurt
• Aktualisierung der Arbeitgeberunterlagen (DBD, USt, Sozialversicherung, JA)
• Arbeitnehmer: Pass, Zeugnisse, Lebenslauf, Empfehlung — deutsche Apostille
• Notarielle DE-TH-Übersetzung
• Tor Tor 1 beim Labour Ministry oder BOI One-Stop
• Persönliche Abholung des Blue Books
• 90-Tage-Meldung + jährliche Verlängerung synchron zum Non-B

Leistungsumfang

Beglaubigung, Legalisation und juristische Stellungnahmen erfolgen ausschließlich durch unsere lizenzierten Notarsanwälte — kein Outsourcing.

• Non-B / BOI / Smart Visum-Antragstellung & Botschaftskommunikation
• Beglaubigte Kopien von Firmenunterlagen
• Notarielle Übersetzung von Diplomen / Lebenslauf
• MFA Konsular-Legalisation & Haager Apostille
• WP-3 / Tor Tor 1 / BOI e-Expert
• BOI One-Stop / Begleitung in den Provinzen
• 90-Tage-Meldung & Verlängerung
• Änderung Arbeitgeber / Position / Standort
• Smart-Visa-Zertifizierungsstellen
• 15-Tage-Notfallgenehmigung

Standard-Workflow

Fixhonorar + schriftlicher Zeitplan.

1. Kick-off-Call und Eignungsprüfung
2. Dokumenten-Checkliste DE
3. Aktualisierung Arbeitgeberunterlagen
4. Notarielle Übersetzung 24–48 h
5. Botschaftskommunikation Non-B
6. Begleitung Biometrie
7. Blue Book + Compliance-Manual

Häufige Nationalitäten & Standorte

Top-10 Volumen: Japan, China, USA, UK, Deutschland, Indien, Philippinen, Korea, Frankreich, Australien. Deutsche Mandanten betreffen häufig Maschinenbau, Automotive (EEC), International Schools und Tourismus auf Phuket / Koh Samui.

Wir decken alle 77 Provinzen ab, Schwerpunkte Bangkok, EEC (Chonburi / Rayong), Chiang Mai, Phuket.

• Bangkok BOI One-Stop (Chamchuri)
• Bangkok Labour Mitmaitri
• Chonburi / Rayong EEC
• Phuket Labour
• Chiang Mai Labour
• Hat Yai Süd-Zweigstelle

Regulär vs BOI vs Smart Visa

Regulär: 2 Mio THB Kapital + 4:1-Quote, 7–10 AT.

BOI: Nur BOI-zertifizierte Firmen, e-Expert 3 AT Genehmigung, taggleiche Abholung, Kapital/Quote i. d. R. befreit.

Smart Visa: 4 Jahre Visum + Arbeitserlaubnis kombiniert, keine 90-Tage-Meldung, kein Blue Book. Zertifizierer: DEPA / NIA / BOI / NSTDA.

Honorare

Stets Fixhonorar, Amtsgebühren als Auslagen.

• Reguläres WP-Paket — 35.000–55.000 THB + Amtsgebühren
• BOI One-Stop — 45.000–70.000 + Gebühren
• Smart Visa — 70.000–150.000 + Zertifizierergebühren
• 15-Tage-Notfall — 18.000 + Gebühren
• Verlängerung — 18.000–25.000 + Gebühren
• Angehörige Non-O — 12.000 / Person + Gebühren
• Notarielle Übersetzung — 800–2.500 / Seite

Häufigste Ablehnungsgründe

• Arbeit mit Touristenvisum — auch eintägige Meetings
• Fehlende Apostille auf deutschem Diplom
• Übersetzung ohne Anwaltssiegel — automatische Ablehnung
• Antragsposition ≠ tatsächliche Tätigkeit
• Arbeit am nicht registrierten Kundenstandort
• Verspätete 90-Tage-Meldung
• Kapital/Quote unterschritten — Verlängerung abgelehnt
• Nebentätigkeit ohne Zusatzgenehmigung

Häufige Fragen

Schriftliches Fixangebot

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